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2015.09

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攻坚开拓多练习 厚积薄发谱新篇——记山东公司5r执行团队通关考核
时间:2015.09.23

     8月26日,山东公司5r执行团队启动步伐;

 

    9月19日,山东公司5r执行团队接受集团的终极通关考核;

 

    20多天的时间内,五次试讲训练,从一开始的“看书说话”,到后来站在讲台上面对现场观众能够做到落落大方、侃侃而谈,这样的变化是多次练习、改进、提升的过程,“既然已经在路上,就不要忘记出发时所说的那句话”,当山东公司5r执行团队启动时,大家都认识到了这次集团通关考核的重要性,也纷纷作出承诺,一定会用心准备,取得最好的成绩。

 

    9月19日,山东公司5r执行团队终极通关考核迎来了集团总裁办主任李涛丽总和香港人文比佛利公司聂渝总两位考核评委,山东公司高级副总经理郝丰良也出席了本次通关考核。山东公司5r执行团队的18位代表也早早来到考核现场。在考核现场人力资源部通过摆放的易拉宝展示了山东公司5r执行团队这一路的努力和收获,也吸引了执行师和评委驻足观看。来自物业公司的陈猛第一个上台接受考核,他台风稳健、风趣幽默、情绪激昂,瞬间就将大家带入了分享、学习、成长、进步的氛围。在随后的演讲中,山东公司5r执行团队成员们有的是理论型选手,引入实际工作、生活深入剖析5r理念的理论知识;有的是感知型选手,声情并茂地讲述能够印证5r理念的案例、故事,惟妙惟肖;有的是激昂型选手,互动性开场一下子点燃全场,或者在课堂中间进行现场提问,都让大家体会到讲师的激情。

 

  

    在中场休息的时候,还专门播放了记录山东公司5r执行团队这20多天不断蜕变、不断成长的短片,看到第一次上台怯生生的身影,对比一下当天镇静自若、控场游刃有余的自己,不由得为自己的成长鼓掌加油。

 

    山东公司5r执行团队终极通关考核经过近5个小时接近尾声,18位5r执行团队代表纷纷上台展示了各自对于所选择5r课题的理解和认识,集团总裁办主任李涛丽总和香港人文比佛利公司聂渝总纷纷肯定了山东公司5r执行团队成员稳健大方的台风,认可了大家努力呈现的结果,对大家的表现表示了“很精彩”,同时也对于讲师们提出了更高的要求,希望在课题的深度上进行研究,能够结合个人理解拓展所选5r课题的思想深度,不要浮于表面。5r执行团队作为5r文化在公司内部的传承者,任重而道远,这仅仅只是开始,我们在路上,一直在努力!

  

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